TIPOS DE CONTRATO DE TRABAJO
- Contrato verbal
- Contrato Termino Fijo (Art. 46 del código sustantivo de trabajo
y Art. 28 de la ley 789 de 2002) Modalidades: Igual o superior a 1 año o
Inferior a 1 año.
- Contrato temporal, ocasional o accidental (Art. 6 del
Código Sustantivo de Trabajo)
- Contrato a termino Indefinido (Art. 47 del Código Sustantivo del Trabajo)
- Contrato civil por prestación de servicios
- Contrato de aprendizaje (Art. 30 de la Ley 789 de 2002)
- · Contrato de obra o labor (Art. 45 del Código Sustantivo de Trabajo)
CONTRATO DE TRABAJO:
Un contrato de trabajo es un acuerdo laboral firmado entre un
empresario y un trabajador, por el que éste se obliga a prestar determinados
servicios o cumplir con funciones asignadas de acuerdo con el cargo otorgado
por cuenta del empleador y bajo su dirección, a cambio de una remuneración
económica.
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